Статистика блога
196
Записей
2542
Обращений
107118
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Внимание конкурс

15.11.2017года

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8(71434)     2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Свердловского сельского округа» » (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)  (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Участие в определении мест выпаса животных на землях населенного пункта;

Участие в организации санитарной очистки населенных пунктов с/о округа;

Подготовка решений об установлении ветеринарного режима карантинной зоны с введением карантинного режима и ограничительных мероприятий по предоставлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на соответствующей территории;

Подготовка решений о снятии ограничительных мероприятий или карантина по предоставлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора после проведения комплекса ветеринарных мероприятий по ликвидации очагов заразных болезней животных на соответствующей территории;

Ведение хозяйственного учета и форм организации ведения регистрационных записей в похозяйственных книгах и книгах учета крестьянских (фермерских) хозяйств;

Ведение работы по актуализации записей регистра жилищного фонда;

Ведение статистического отчета, в пределах своей компетенции;

Участие в разработке и реализации комплекса мер по вопросам обеспечения внутриполитической стабильности, межэтнических отношения применения государственных символов, развития институтов гражданского общества, организации информационно-пропагандистской работы;

Ведение работы с молодежью сельского округа;

Обеспечение наполнения и актуализации Интернет-ресурса акимата района;

Ведение работы с районным отделом занятости и социальных программ, центром занятости;

Оказание государственных услуг в соответствии с законодательством РК, а также обеспечение доступности и качества оказания госуслуг;

Исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика и вычислительная техника, технология производства пищевых продуктов (элеваторное, мукомольное, крупное комбикормовое производство, производство пищевых продуктов) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153,  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

3. Главный специалист (бухгалтер) государственного учреждения «Аппарат  акима села Перелески» (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы                 финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания; Осуществляет оформление необходимых документов и готовит запрашиваемые информации. Исполняет поручения акима сельского округа, относящиеся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учёт и аудит).

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153,  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила)

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутренем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



10.11.2017

Государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5. тел: 8(71434) 2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих всех государственных органов на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором предпринимательства ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района» категории Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – 96  607 тенге до 129 920 тенге.

Функциональные обязанности:

Взаимодействие с организациями, учреждениями и предприятиями по вопросам развития сферы предпринимательства и агропромышленного комплекса в районе. Участие в разработке программ по развитию предпринимательства и осуществление контроля  за их исполнением в пределах своей компетенции. Проведение работ по планированию и организации семинаров, встреч с предпринимателями района. Проведение мониторинга за реализацией инвестиционных проектов в сфере промышленности и агропромышленного комплекса. Осуществление мер по рациональному, эффективному функционированию и развитию сферы предпринимательства в районе. Участие в отборе и продвижению инвестиционных проектов субъектов предпринимательства. Оказание методической и консультативной помощи по вопросам составления бизнес-планов, разъяснения законодательства о частном предпринимательстве.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее: образование (основы права и экономики), право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, мировая  экономика, государственное и местное управление).

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.**

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

 

2. Заведующий сектором животноводства и экономической политики ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категории Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – 96  607 тенге до 129 920 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация и руководство работой сектора и несение персональной ответственности за выполнение возложенных на сектор животноводства и экономической политики задач. Определение обязанностей и степень ответственности специалистов сектора. Осуществление разработки программ развития  агропромышленного комплекса, в том числе животноводческой отрасли. Разработка комплекса мер по наращиванию производства и переработке животноводческой продукции для удовлетворения внутренних потребностей района. Проведение единой государственной политики в области животноводства направленную на обеспечение населения продуктами питания, на защиту интересов отечественного товаропроизводителя на внутреннем и внешнем рынках. Создание оптимальных условий для деятельности всех отраслей сельского хозяйства; содействует  созданию механизма регулирования рынка, необходимых экономических условий для всех товаропроизводителей сельского хозяйства; обеспечивает подготовку предложений по государственной поддержке оказанию помощи развитию сельского хозяйства, содействие в реализации государственных программ экономического роста в сфере АПК; содействие агроформированиям в кредитовании через финансовые институты; ведение мониторинга кадрового обеспечения в отрасли сельского хозяйств; анализ показателей финансово-экономической деятельности сельскохозяйственных предприятий в соответствие с компетенцией отдела. Сбор информации и подготовка отчетов в Управление сельского хозяйства по наличию сельхозформирований, наличию кредиторской и дебиторской задолженности у сельхозпредприятий, среднемесячной заработной платы в сельхозпредприятиях.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит), сельскохозяйственные науки (технология производства продуктов животноводства, зоотехния, зооинженерия).

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.**

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

 

3. Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Денисовского района» (категория E-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществление в пределах своей компетенции методической помощи в вопросах коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. Контроль за производственно-техническими и экономическими показателями подведомственных государственных коммунальных предприятий. Надзор за соблюдением норм и правил при проведении работ по содержанию и ремонту автомобильных дорог, сбор информации о состоянии автомобильных дорог. Выдача предписаний и взаимодействие с подрядчиками по вопросам ремонта и содержания, автомобильных дорог. Работа с проектно-сметной документацией, составление отчетности, ведение переписи касательно сфер коммунального хозяйства, автомобильных дорог и пассажирского транспорта. Разработка проектов технических спецификаций на ремонт и содержание автомобильных дорог. Выдача паспортов готовности отопительных котельных всех мощностей и тепловых сетей (магистральных, внутриквартальных) к работе в осенне-зимний период. Подготовка для вышестоящих органов информаций по социально экономическим показателям района по курируемым вопросам. Информирование населения района, заинтересованных организации, учреждений и предприятий о целях и способах осуществления политики акимата района в сферах коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы); Технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, транспортное строительство теплоэнергетика, электроэнергетика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: Сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям); Энергетика (электроэнергетика (всех отраслей), теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (по видам); Строительство и коммунальное хозяйство (строительное  автомобильных дорог и аэродромов) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

 

4. Главный специалист (бухгалтер) государственного учреждения «Аппарат акима Зааятского сельского округа» (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация финансово-экономическое, материально техническое обеспечение аппарата акима сельского округа. Обеспечение исполнение Закона Республики Казахстан «О государственных закупках». Обеспечивать организацию бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа. Обеспечивать рациональное и экономное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Обеспечивать разработку планов мероприятий по утверждению паспортов бюджетных программ. Обеспечивать организацию и проведение государственных закупок товаров и услуг. Составлять планы финансирования бюджетных программ, бюджетные заявки на текущий год. Обеспечивать проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями. Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей. Контролировать правильность и своевременность расходования фонда заработной платы,  начисления и  перечисления налогов и платежей. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов. Контролировать соблюдение платежной дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности. Обеспечивать полноту сбора и поступлений от населения налоговых, страховых и иных платежей и составления отчетности по ним. Организация и оформление государственных пособий семьям, имеющим детей до 18 лет. Организация и оформление документов и контроль по оказанию государственной адресной социальной помощи.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учёт и аудит), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), финансы по отраслям, при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. 

 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила)

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Костанайская область Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом №5, телефон для справок: 8(71434)21157, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

           Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



10.11.2017 год

Государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5            тел: 8(71434)2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по бухгалтерскому учёту и финансовой отчетности государственного учреждения «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района», категория  Е-R-4 (№ 01-1-2).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73289 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.д.). Составление первичной документации бухгалтерского учета. Проведение начислений и перечислений платежей в государственный бюджет, взносов на социальное страхование, пенсионный фонд, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей. Участие в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризации денежных  средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Хранение бухгалтерских документов. Организация и проведение государственных закупок, составление отчетности по государственным закупкам. Составление статистической отчетности. Составление штатного расписания. Оформление приказов по приёму, переводу, увольнению в соответствии с законодательством. Ведение табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков. Ведение кадровой документации.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учёт и аудит, финансы), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование Сервис, экономика и управление (финансы по отраслям, учёт и аудит по отраслям, экономика по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Опыт  работы при наличия высшего образования не    требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. И.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 пункта 76 настоящих Правил.

  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


02.11.2017 год

Государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5            тел: 8(71434)2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Комаровского сельского округа». Категория E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 69957 до 94109 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация отчетных встреч акима сельского округа, проведений сходов, собраний местного сообщества, совещаний при акиме сельского округа организация оперативной работы с документами, контроль за исполнением нормативных правовых актов акима сельского округа и вышестоящих органов, работа с обращениями физических и юридических лиц, осуществление нотариальных действий, разрешенных законом, ведение первичного воинского учета и военнообязанных, ведение работы по кадровым вопросам в соответствии с требованиями трудового законодательства, оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг, обеспечение формирования и своевременности передачи документов в архив, исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика и вычислительная техника, технология производства пищевых продуктов (элеваторное, мукомольное, крупное комбикормовое производство, производство пищевых продуктов) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

2. Ведущий специалист государственного  учреждения  «Аппарат акима Крымского сельского округа» E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 62461 до 84115 тенге.

Функциональные обязанности: участие в определении мест выпаса животных на землях населенного пункта;  участие в организации санитарной очистки населенных пунктов сельского округа;  подготовка решений об установлении ветеринарного режима карантинной зоны с введением карантинного режима и ограничительных мероприятий по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на соответствующей территории; подготовка решений  о снятии ограничительных мероприятий или карантина по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора после проведения комплекса ветеринарных мероприятий по ликвидации очагов заразных болезней животных на соответствующей территории;  ведение похозяйственного учета и форм организации ведения регистрационных записей в похозяйственных книгах и книгах учета крестьянских (фермерских) хозяйств; ведение работы по актуализации записей регистра жилищного фонда; ведение статистических отчетов; участие в разработке и реализации комплекса мер по вопросам обеспечения внутриполитической стабильности, межэтнических отношений, применения государственных символов, развития институтов гражданского общества, организации информационно- пропагандистской работы; ведение работы с молодежью сельского округа; обеспечение наполнения и актуализации интернет- ресурса  акимата района; ведение работы с районным отделом занятости и социальных программ, Центром занятости; оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг; исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы ( по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика  и вычислительная техника.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

3. Главный специалист государственного инспектора по семеноводству ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района». Категория  E-R-4. (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществление государственной технической инспекции в области  агропромышленного комплекса. Проведение государственной регистрации тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним ,специальных машин повышенной проходимости с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков, регистрацию и учет лиц, пользующихся указанными транспортными средствами и прицепами. Осуществление государственной регистрации залога движимого имущества, аттестация  механизаторских кадров, выдача номерной продукции. Контроль за инвентаризацией сельскохозяйственной техники, за ведением и сдачей отчетности. Оказание государственных услуг по выдаче справок, государственных номерных знаков и бланков строгой отчетности в соответствии с законодательством. Осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: технические науки и технологии (биотехнология, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии),сельскохозяйственные науки (аграрная техника и технология),допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование сельское хозяйство, ветеринария и экология (техническое обслуживание и ремонт в сельском хозяйстве, фермерское хозяйство, механизация сельского хозяйства) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

4. Главный специалист сектора социальной помощи ГУ «Отдел занятости  и социальных программ Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Ведет прием и регистрацию лиц обратившихся за консультацией и помощью в сектор социальной помощи.

Предоставляет и обеспечивает доступность и качество оказания государственных услуг: «Назначение государственных пособий семьям, имеющим детей до 18 лет».

Прием документов для назначения  жилищной помощи.

Прием документов и назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов.

Ведение специальной комиссии по назначению социальной помощи отдельным категориям  нуждающихся граждан по решениям местных исполнительных органов.

Прием документов от лиц, проработавших в годы войны не менее 6 месяцев на рассмотрение комиссии для вынесения решения об установлении стажа работы в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

Ведение специальной комиссии по  установлению факта работы в годы Великой отечественной Войны граждан, проработавших в годы войны не менее 6 месяцев.

Ежемесячный мониторинг участников ВОВ и приравненных к ним категорий, работа с ветеранами войны и труда.

Ведет программу «Е-акимат» по назначению жилищной помощи - формирует личные дела заявителей.

Подготавливает документы сектора социальной помощи, которые по истечении установленных сроков текущего хранения, подлежат к сдаче в архив. 

Оказывает содействие и меры по внедрению государственного языка в делопроизводство.

Подготовка письменных ответов  на запросы, работа с электронной почтой,

ежемесячный мониторинг по обучающимся студентам, сдача  отчетов по жилищной помощи

Основные требования к участнику конкурса:

 Образование: образование социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит, услуги (социальная работа), право (юриспруденция) допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), право (правоведение) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональные направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. И.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 пункта 76 настоящих Правил.

  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


23.10.2017г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5. тел: 8(71434) 2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором предпринимательства ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района» категории Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – 96  607 тенге до 129 919тенге.

Функциональные обязанности:

Взаимодействие с организациями, учреждениями и предприятиями по вопросам развития сферы предпринимательства и агропромышленного комплекса в районе. Участие в разработке программ по развитию предпринимательства и осуществление контроля  за их исполнением в пределах своей компетенции. Проведение работ по планированию и организации семинаров, встреч с предпринимателями района. Проведение мониторинга за реализацией инвестиционных проектов в сфере промышленности и агропромышленного комплекса. Осуществление мер по рациональному, эффективному функционированию и развитию сферы предпринимательства в районе. Участие в отборе и продвижению инвестиционных проектов субъектов предпринимательства. Оказание методической и консультативной помощи по вопросам составления бизнес-планов, разъяснения законодательства о частном предпринимательстве.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее: образование (основы права и экономики), право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, мировая  экономика, государственное и местное управление).

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

2. Заведующий сектором животноводства и экономической политики ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категории Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – 96  607 тенге до 129 919 тенге.

Функциональные обязанности:

Проведение единой государственной политики в области животноводства направленную на обеспечение населения продуктами питания, на защиту интересов отечественного товаропроизводителя на внутреннем и внешнем рынках. Организация и руководство работой сектора и несение персональной ответственности за выполнение возложенных на сектор животноводства и экономической политики задач. Определение обязанностей и степень ответственности специалистов сектора. Осуществление  разработки программ развития животноводческой отрасли. Разработка комплекса мер по наращиванию производства и переработке животноводческой продукции для удовлетворения внутренних потребностей района. Мониторинг деятельности заготовительных пунктов по закупу животноводческой продукции. Участие в аттестации субъектов в области племенного животноводства. Свод информации для формирования государственного регистра племенных животных.  Сбор и обработка данных о бонитировке и информирование заинтересованных лиц о ее результатах в целях стимулирования эффективного использования высокоценных племенных животных. Участие в реализации программ субсидирования на каждый вид животноводческой продукции (материала), осуществляемых за счет бюджетных средств в пределах нормативов, установленных центральным уполномоченным органом в соответствии с компетенцией отдела.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит), сельскохозяйственные науки (технология производства продуктов животноводства, зоотехния, зооинженерия).

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. 

3. Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Денисовского района» (категория E-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществление в пределах своей компетенции методической помощи в вопросах коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. Контроль за производственно-техническими и экономическими показателями подведомственных государственных коммунальных предприятий. Надзор за соблюдением норм и правил при проведении работ по содержанию и ремонту автомобильных дорог, сбор информации о состоянии автомобильных дорог. Выдача предписаний и взаимодействие с подрядчиками по вопросам ремонта и содержания, автомобильных дорог. Работа с проектно-сметной документацией, составление отчетности, ведение переписи касательно сфер коммунального хозяйства, автомобильных дорог и пассажирского транспорта. Разработка проектов технических спецификаций на ремонт и содержание автомобильных дорог. Выдача паспортов готовности отопительных котельных всех мощностей и тепловых сетей (магистральных, внутриквартальных) к работе в осенне-зимний период. Подготовка для вышестоящих органов информаций по социально экономическим показателям района по курируемым вопросам. Информирование населения района, заинтересованных организации, учреждений и предприятий о целях и способах осуществления политики акимата района в сферах коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы); Технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, транспортное строительство теплоэнергетика, электроэнергетика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: Сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям); Энергетика (электроэнергетика (всех отраслей), теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (по видам); Строительство и коммунальное хозяйство (строительное  автомобильных дорог и аэродромов) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется. 

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

4. Главный специалист (бухгалтер) государственного учреждения «Аппарат акима Зааятского сельского округа» (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация финансово-экономическое, материально техническое обеспечение аппарата акима сельского округа. Обеспечение исполнение Закона Республики Казахстан «О государственных закупках». Обеспечивать организацию бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа. Обеспечивать рациональное и экономное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Обеспечивать разработку планов мероприятий по утверждению паспортов бюджетных программ. Обеспечивать организацию и проведение государственных закупок товаров и услуг. Составлять планы финансирования бюджетных программ, бюджетные заявки на текущий год. Обеспечивать проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями. Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей. Контролировать правильность и своевременность расходования фонда заработной платы,  начисления и  перечисления налогов и платежей. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов. Контролировать соблюдение платежной дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности. Обеспечивать полноту сбора и поступлений от населения налоговых, страховых и иных платежей и составления отчетности по ним. Организация и оформление государственных пособий семьям, имеющим детей до 18 лет. Организация и оформление документов и контроль по оказанию государственной адресной социальной помощи.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учёт и аудит), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), финансы по отраслям, при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила)

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Костанайская область Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом №5, телефон для справок: 8(71434)21157, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

 Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


20.10.2017 год

Единая конкурсная комиссия Государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5; тел:8(71434)   2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района»  категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142412 до 192382   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация работы по разработке программ развития образования, обеспечение их реализации. Обеспечение укрепления материально-технической базы и учебно-материальной базы учреждений образования района. Совершенствование системы школьного питания, качественного и комфортного подвоза детей к школе и из школы домой. Предотвращение социального сиротства и продвижение семейного устройства воспитанников учреждений для детей сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика беспризорности и безнадзорности. Организация повышения профессионализма педагогических кадров. Осуществление анализа и контроля за деятельностью учреждений образования района. Осуществление мер по предупреждению детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Осуществление контроля за деятельностью комиссии по защите прав несовершеннолетних, участие в разработке и выполнение мероприятий по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений, защите их прав и законности. Организация  проведения обучающих семинаров для директоров школ, оказание методической и консультативной помощи. Осуществление контроля за проведением ремонта объектов образования, освоением выделенных финансовых средств на ремонт и реконструкцию. Обеспечение организации и проведения мероприятий учебно-воспитательного, оздоровительного, спортивного направления. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных государственных учреждений. Осуществление контроля за качеством, полнотой и своевременностью оказания государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг. Осуществление контроля за ведением делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, приема граждан по личным вопросам.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование:  высшее - образование, гуманитарные науки (история, филология, переводческое дело, иностранная филология).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

7) наличие ученой степени

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10.  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


04.10.2017

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8(71434)     2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих всех  государственных  органов  на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

 1.Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района»  категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142412 до 192382   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация работы по разработке программ развития образования, обеспечение их реализации. Обеспечение укрепления материально-технической базы и учебно-материальной базы учреждений образования района. Совершенствование системы школьного питания, качественного и комфортного подвоза детей к школе и из школы домой. Предотвращение социального сиротства и продвижение семейного устройства воспитанников учреждений для детей сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика беспризорности и безнадзорности. Организация повышения профессионализма педагогических кадров. Осуществление анализа и контроля за деятельностью учреждений образования района. Осуществление мер по предупреждению детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Осуществление контроля за деятельностью комиссии по защите прав несовершеннолетних, участие в разработке и выполнение мероприятий по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений, защите их прав и законности. Организация  проведения обучающих семинаров для директоров школ, оказание методической и консультативной помощи. Осуществление контроля за проведением ремонта объектов образования, освоением выделенных финансовых средств на ремонт и реконструкцию. Обеспечение организации и проведения мероприятий учебно-воспитательного, оздоровительного, спортивного направления. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных государственных учреждений. Осуществление контроля за качеством, полнотой и своевременностью оказания государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг. Осуществление контроля за ведением делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, приема граждан по личным вопросам.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование:  высшее: образование, гуманитарные науки (история, филология, переводческое дело, иностранная филология).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

 3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», », Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом   Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


02.10.2017г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел: 8(71434)    2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

 1.Главный специалист государственного инспектора по семеноводству ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление государственного контроля в регулируемой сфере. Организация и ведение контроля в области семеноводства сельскохозяйственных растений; внесение предложений по разработке нормативов по качеству семенного материала. Взаимодействие и контроль за аккредитованными семенными экспертизами; мониторинг семенных ресурсов. Контроль за созданием и использованием семян государственных ресурсов. Проверка аттестованных юридических и физических лиц в области элитного семеноводства, производство семян 1,2,3 репродукции. Составление статистической отчетности. Оказывание  государственных услуг по субсидированию стоимости удобрений (за исключением органических), стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов, предназначенных для обработки сельскохозяйственных культур в целях защиты растений, субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, субсидирования стоимости услуг по подаче воды сельскохозяйственным товаропроизводителям, субсидирования развития семеноводства. Осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: сельскохозяйственные науки (агрономия, агроинженерия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель, защита и карантин растений), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, растениеводство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

 

2. Главный специалист государственного учреждения  «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства акимата Денисовского района». Категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений, поручений акима области и района, постановлений акиматов области и района, маслихата; поручений и приказов руководителя отдела. Осуществление подготовки необходимых аналитических материалов, справок, информаций акиму района и заместителю акима района по вопросам деятельности отдела. Осуществление подготовки и проведения государственных закупок, оформление документации. Заключение договоров с исполнителем услуг и работ, в пределах объемов ассигнований, по соответствующим программам. Ведение претензионной работы. Подготовка приказов по отделу и их регистрация. Осуществление организации работы по кадровым вопросам: подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, административно-хозяйственным вопросам, работа с личными делами и трудовыми книжками. Оказание методической помощи хозяйствующим субъектам по вопросам строительной деятельности находящейся в компетенции отдела. Участие в разработке программ, мероприятий, в работе комиссий. Рассмотрение в соответствии с законодательством, обращений физических и юридических лиц по вопросам оказания государственных услуг. Ведение делопроизводства по обращениям юридических и физических лиц. Регистрация объектов. Подготовка ответов на письма областных, районных и других структур по вопросам, входящих в состав функциональных обязанностей. Своевременная подготовка, предоставление отчетов, информаций по вопросам своей компетенции в соответствующие органы по выполнению актов Президента, постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима района. Решение других вопросов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в пределах полномочий, установленных законодательными актами республики Казахстан. Осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: право (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: право (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

3.  Главный специалист отдела культуры и развития языков акимата Денисовского района,  категория   E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечить исполнение Конституции Республики Казахстан и Законов Республики Казахстан  «О культуре», «О языках», реализацию государственной программы «Развитие и функционирование языков в Республике Казахстан на 2011-2020 годы», ведение делопроизводства на государственном языке. Своевременно и качественно оказывать государственную услугу  «Е-лицензирование». Разрабатывать проекты нормативных документов в сфере культуры и развития языков. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) акимата по вопросам подготовки проектов нормативно-правовых актов акима района, акимата. Осуществлять работу по кадровым вопросам подведомственных организаций и предприятий, подготовку приказов по отделу и их регистрацию (по приему и увольнению работников, поощрения и дисциплинарной ответственности), информационного материала о деятельности отдела, контроль за деятельностью подведомственных организации по вопросу развития языков. Запрашивать у руководителей районных государственных органов, акимов сельских округов и сел района информации об общественно-политических мероприятиях по реализации государственной политики в области развития языков. Обеспечить состалвение отчетности всех уровней и ведение мониторинга, касающихся развития языков. Подготовка отчетов и информаций по реализации плана мероприятий антитерроризму. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствования форм и методов работы отдлеа. Соблюдать этический кодекс государственнных служащих, обязательства и ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе, правила внутреннего трудового распорядка, качественно и своевременно выполнять возложенные на него обязанности. Пользоваться иными правами, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О государственной службе».

 Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, учет и аудит, менеджмент), право (юриспруденция), гуманитарные науки (филология, история), образование (казахский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, педагогика и психология), искусство (музейное дело и охрана памятников), допускается послесреднее или техническое профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), искусство и культура (библиотечное дело), право, образование (организация воспитательной работы (по уровням)), при наличии не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


02.10.2017 г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел: 8(71434)    2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

1.Главный специалист государственного инспектора по семеноводству ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление государственного контроля в регулируемой сфере. Организация и ведение контроля в области семеноводства сельскохозяйственных растений; внесение предложений по разработке нормативов по качеству семенного материала. Взаимодействие и контроль за аккредитованными семенными экспертизами; мониторинг семенных ресурсов. Контроль за созданием и использованием семян государственных ресурсов. Проверка аттестованных юридических и физических лиц в области элитного семеноводства, производство семян 1,2,3 репродукции. Составление статистической отчетности. Оказывание  государственных услуг по субсидированию стоимости удобрений (за исключением органических), стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов, предназначенных для обработки сельскохозяйственных культур в целях защиты растений, субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, субсидирования стоимости услуг по подаче воды сельскохозяйственным товаропроизводителям, субсидирования развития семеноводства. Осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: сельскохозяйственные науки (агрономия, агроинженерия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель, защита и карантин растений), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, растениеводство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

2. Главный специалист государственного учреждения  «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства акимата Денисовского района». Категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений, поручений акима области и района, постановлений акиматов области и района, маслихата; поручений и приказов руководителя отдела. Осуществление подготовки необходимых аналитических материалов, справок, информаций акиму района и заместителю акима района по вопросам деятельности отдела. Осуществление подготовки и проведения государственных закупок, оформление документации. Заключение договоров с исполнителем услуг и работ, в пределах объемов ассигнований, по соответствующим программам. Ведение претензионной работы. Подготовка приказов по отделу и их регистрация. Осуществление организации работы по кадровым вопросам: подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, административно-хозяйственным вопросам, работа с личными делами и трудовыми книжками. Оказание методической помощи хозяйствующим субъектам по вопросам строительной деятельности находящейся в компетенции отдела. Участие в разработке программ, мероприятий, в работе комиссий. Рассмотрение в соответствии с законодательством, обращений физических и юридических лиц по вопросам оказания государственных услуг. Ведение делопроизводства по обращениям юридических и физических лиц. Регистрация объектов. Подготовка ответов на письма областных, районных и других структур по вопросам, входящих в состав функциональных обязанностей. Своевременная подготовка, предоставление отчетов, информаций по вопросам своей компетенции в соответствующие органы по выполнению актов Президента, постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима района. Решение других вопросов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в пределах полномочий, установленных законодательными актами республики Казахстан. Осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: право (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: право (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

3.  Главный специалист отдела культуры и развития языков акимата Денисовского района,  категория   E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечить исполнение Конституции Республики Казахстан и Законов Республики Казахстан  «О культуре», «О языках», реализацию государственной программы «Развитие и функционирование языков в Республике Казахстан на 2011-2020 годы», ведение делопроизводства на государственном языке. Своевременно и качественно оказывать государственную услугу  «Е-лицензирование». Разрабатывать проекты нормативных документов в сфере культуры и развития языков. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) акимата по вопросам подготовки проектов нормативно-правовых актов акима района, акимата. Осуществлять работу по кадровым вопросам подведомственных организаций и предприятий, подготовку приказов по отделу и их регистрацию (по приему и увольнению работников, поощрения и дисциплинарной ответственности), информационного материала о деятельности отдела, контроль за деятельностью подведомственных организации по вопросу развития языков. Запрашивать у руководителей районных государственных органов, акимов сельских округов и сел района информации об общественно-политических мероприятиях по реализации государственной политики в области развития языков. Обеспечить состалвение отчетности всех уровней и ведение мониторинга, касающихся развития языков. Подготовка отчетов и информаций по реализации плана мероприятий антитерроризму. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствования форм и методов работы отдлеа. Соблюдать этический кодекс государственнных служащих, обязательства и ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе, правила внутреннего трудового распорядка, качественно и своевременно выполнять возложенные на него обязанности. Пользоваться иными правами, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О государственной службе».

 Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, учет и аудит, менеджмент), право (юриспруденция), гуманитарные науки (филология, история), образование (казахский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, педагогика и психология), искусство (музейное дело и охрана памятников), допускается послесреднее или техническое профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), искусство и культура (библиотечное дело), право, образование (организация воспитательной работы (по уровням)), при наличии не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


28.09.2017

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,         5 тел: 8(71434)   2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

1. главный специалист сектора социальной помощи ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Прием и регистрация лиц обратившихся за консультацией и помощью в сектор социальной помощи, подготовка ответов на запросы.

Прием документов и формирование личного дела получателей единовременной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне.

Ведение специальной комиссии по координации работы по регистрации и учету граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне.

Выдача удостоверений гражданам, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне.Выдача удостоверений реабилитированному лицу;Работа  с обращениями (ЕУОЛ).

Подготовка НПА ГУ «Отдел занятости и социальных программ Денисовского района».                                                                                                                                                                       

Обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг, соблюдение стандартов и регламентов оказания государственных услуг.  Мониторинг и проведение внутреннего контроля оказания государственных услуг. Предоставление отчетности по государственным услугам.

Назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;Проведение правового всеобуча.

Обеспечение  проведения  государственных закупок в соответствии  с законодательством.Выполнение  иных служебных поручений заведующего сектором, связанные с текущей работой сектора. Внедрение государственного языка в делопроизводство

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование:  Высшее право (Юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: Право (Правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

2. Главный специалист государственного учреждения  «Аппарат акима Аятского сельского окаруга». Категория E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 62461до 84115 тенге

Функциональные обязанности:

Обеспечивать организацию приема, регистрацию, прохождения, отправка служебной корреспонденции, контроля исполнения документов,  документной информации. Составлять ежегодную номенклатуру дел, обеспечивать прием служебных телефонных звонков, обращений и запросов.

Осуществлять контроль за исполнением нормативных правовых актов акима сельского округа вышестоящих органов.

Осуществлять подготовку необходимых документов, обеспечивающих деятельность акима сельского округа.

Обеспечивать своевременное исполнение в срок документов, стоящих на контроле, подготовки информации ,о ходе исполнения поручений данных акимом области и акимов района.

Обеспечивать организацию ежегодных отчетных встреч акима сельского округа перед населением. Обеспечивать протоколирование совещаний при акиме сельского округа, обеспечивать ведение учета обращений физических и юридических лиц, обеспечивать организацию приема граждан акимом сельского округа, При оказании государственных услуг, соблюдать соответствующие стандарты и регламенты оказания государственных услуг.

Осуществлять нотариальное обслуживание населения в пределах своей компетенции. Проводить ежегодный отбор документов на архивное  хранение или уничтожение. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Участвовать в проведении всех мероприятий сельского округа и района.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика и вычислительная техника, технология производства пищевых продуктов (элеваторное, мукомольное, крупное комбикормовое производство, производство пищевых продуктов) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 3.главный специалист отдела по работе антитеррористической комиссии, мобилизационной подготовке, чрезвычайным ситуациям, гражданской и территориальной обороне  ГУ «Аппарат акима Денисовского района» категория Е-4 Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 77452 до 104936 тенге

Функциональные обязанности:

Обеспечивает планирование мероприятий по мобилизационной подготовке. Оказывает содействие в планировании меропрятий гражданской обороне. Обеспечивает планирование и контроль по выполнению эвакуационных мероприятий на военное и мирное время. Осуществляет подготовку и контроль по проведению учений и тренировок в подчиненных звеньях и на объектах хозяйствования. Осуществляет учет аварийно-спасательных служб и формирований, готовит предложения по вопросам базы их создания и табелю оснащения. Осуществляет организационно-профилактическую работу по  предотвращению несчастных случаев на водоемах, возникновению лесостепных пожаров, наводнений и снежных заносов автодорог и населенных пунктов. Обеспечивает сбор, обработку и анализ информации о ЧС, получения донесений о фактах и угрозе возникновения ЧС от дежурных и прогнозных служб, органов управления, граждан, их обработку и доклад в вышестоящие органы ГЗ и ЧС. Организовывает (с использованием средств массовой информации) пропаганду знаний по действиям

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее: право (юриспруденция, правоохранительная деятельность), образование (начальная военная подготовка, физическая культура и спорт), военное дело и безопасность (пожарная безопасность, системы информационной безопасности). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: Право (правоведение), образование (физическая культура и спорт), пожарная безопасность (инспектор пожарный) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным  направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

4. Главный специалист государственного учреждения  «Аппарат акима Красноармейского сельского окаруга». Категория E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 62461до 84115 тенге

Функциональные обязанности:

Организация отчетных встреч акима сельского округа, проведений сходов, собраний местного сообщества, совещаний при акиме сельского округа, организация оперативной работы документами, контроль за исполнение нормативных правовых актов акима сельского округа и вышестоящих органов, работа с обращениями физических и юридических лиц, осуществление нотариальных действий, разрешенных законом, ведение работы по кадровым вопросам в соответствии с требованиям трудового законодательства, оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг, обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг, обеспечение формирования и своевременности передачи документов в архив, исполнение поручения акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика и вычислительная техника, технология производства пищевых продуктов (элеваторное, мукомольное, крупное комбикормовое производство, производство пищевых продуктов) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. 


25.09.2017г. 

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акимаДенисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8(71434)     2-11-57.,электронный адрес:denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих местных исполнительных органов Денисовского района на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

 

             Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района»  категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142412 до 192382   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация работы по разработке программ развития образования, обеспечение их реализации. Обеспечение укрепления материально-технической базы и учебно-материальной базы учреждений образования района. Совершенствование системы школьного питания, качественного и комфортного подвоза детей к школе и из школы домой. Предотвращение социального сиротства и продвижение семейного устройства воспитанников учреждений для детей сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика беспризорности и безнадзорности. Организация повышения профессионализма педагогических кадров. Осуществление анализа и контроля за деятельностью учреждений образования района. Осуществление мер по предупреждению детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Осуществление контроля за деятельностью комиссии по защите прав несовершеннолетних, участие в разработке и выполнение мероприятий по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений, защите их прав и законности. Организация  проведения обучающих семинаров для директоров школ, оказание методической и консультативной помощи. Осуществление контроля за проведением ремонта объектов образования, освоением выделенных финансовых средств на ремонт и реконструкцию. Обеспечение организации и проведения мероприятий учебно-воспитательного, оздоровительного, спортивного направления. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных государственных учреждений. Осуществление контроля за качеством, полнотой и своевременностью оказания государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг. Осуществление контроля за ведением делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, приема граждан по личным вопросам.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: образование, гуманитарные науки (история, филология, переводческое дело, иностранная филология).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», », Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

        Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом   Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

 

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акимаДенисовскогорайона» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акимаДенисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за двачасадо начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутренем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


25.08.2017 г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,         5 тел: 8(71434)   2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

 

1.Главный специалист государственного инспектора по семеноводству ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление государственного контроля в регулируемой сфере. Организация и ведение контроля в области семеноводства сельскохозяйственных растений; внесение предложений по разработке нормативов по качеству семенного материала. Взаимодействие и контроль за аккредитованными семенными экспертизами; мониторинг семенных ресурсов. Контроль за созданием и использованием семян государственных ресурсов. Проверка аттестованных юридических и физических лиц в области элитного семеноводства, производство семян 1,2,3 репродукции. Составление статистической отчетности. Оказывание  государственных услуг по субсидированию стоимости удобрений (за исключением органических), стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов, предназначенных для обработки сельскохозяйственных культур в целях защиты растений, субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, субсидирования стоимости услуг по подаче воды сельскохозяйственным товаропроизводителям, субсидирования развития семеноводства. Осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: сельскохозяйственные науки (агрономия, агроинженерия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель, защита и карантин растений), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, растениеводство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

 

2. Главный специалист государственного учреждения  «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства акимата Денисовского района». Категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществление исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений, поручений акима области и района, постановлений акиматов области и района, маслихата; поручений и приказов руководителя отдела. Осуществление подготовки необходимых аналитических материалов, справок, информаций акиму района и заместителю акима района по вопросам деятельности отдела. Осуществление подготовки и проведения государственных закупок, оформление документации. Заключение договоров с исполнителем услуг и работ, в пределах объемов ассигнований, по соответствующим программам. Ведение претензионной работы. Подготовка приказов по отделу и их регистрация. Осуществление организации работы по кадровым вопросам: подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, административно-хозяйственным вопросам, работа с личными делами и трудовыми книжками. Оказание методической помощи хозяйствующим субъектам по вопросам строительной деятельности находящейся в компетенции отдела. Участие в разработке программ, мероприятий, в работе комиссий. Рассмотрение в соответствии с законодательством, обращений физических и юридических лиц по вопросам оказания государственных услуг. Ведение делопроизводства по обращениям юридических и физических лиц. Регистрация объектов. Подготовка ответов на письма областных, районных и других структур по вопросам, входящих в состав функциональных обязанностей. Своевременная подготовка, предоставление отчетов, информаций по вопросам своей компетенции в соответствующие органы по выполнению актов Президента, постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима района. Решение других вопросов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в пределах полномочий, установленных законодательными актами республики Казахстан. Осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: право (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: право (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

3. Ведущий специалист государственного  учреждения  «Аппарат акима Крымского сельского округа» EG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 62461 до 84115 тенге.

Функциональные обязанности: участие в определении мест выпаса животных на землях населенного пункта;  участие в организации санитарной очистки населенных пунктов сельского округа;  подготовка решений об установлении ветеринарного режима карантинной зоны с введением карантинного режима и ограничительных мероприятий по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на соответствующей территории; подготовка решений  о снятии ограничительных мероприятий или карантина по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора после проведения комплекса ветеринарных мероприятий по ликвидации очагов заразных болезней животных на соответствующей территории;  ведение похозяйственного учета и форм организации ведения регистрационных записей в похозяйственных книгах и книгах учета крестьянских (фермерских) хозяйств; ведение работы по актуализации записей регистра жилищного фонда; ведение статистических отчетов; участие в разработке и реализации комплекса мер по вопросам обеспечения внутриполитической стабильности, межэтнических отношений, применения государственных символов, развития институтов гражданского общества, организации информационно- пропагандистской работы; ведение работы с молодежью сельского округа; обеспечение наполнения и актуализации интернет- ресурса  акимата района; ведение работы с районным отделом занятости и социальных программ, Центром занятости; оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг; исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы ( по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика  и вычислительная техника.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

4.  Главный специалист сектора экономической политики и коммунальной собственности  ГУ «Отдел экономики и финансов акимата Денисовского района»,  категория   E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Ведет учет и реестр основных средств коммунальной собственности района; подготовка материала на приватизацию районного коммунального имущества; разработка проекта постановлений о закреплении районного коммунального имущества; подготовка материалов к проведению конкурсов по сдаче в аренду районного коммунального имущества в имущественный наем (аренду), доверительное управление, приватизацию;  рассмотрение материалов по списанию районного коммунального имущества; ведет работу по обращениям граждан, входящей, исходящей корреспонденции; ведет работу с кадровой документацией и отчетность в аппарат акима района; выполняет разовые поручения руководителя, заведующего сектора; в пределах своей компетенции принимать меры по противодействию коррупции.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес ( учет и аудит, экономика, финансы). Допускается  послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление ( экономика (по отраслям), финансы  ( по отраслям0, учет и аудит ( по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

        5. Главный специалист отдела кадровой работы  (служба управления персоналом) ГУ «Аппарат акима Денисовского района» категории «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –

от 77452 до 104935 тенге.

Функциональные обязанности:

Готовить проекты  распоряжений акима района, приказы руководителя аппарата  движения, отсутствия  персонала и прочее. Вести мониторинг профессионального развития государственных служащих, организовывать обучение, переподготовку и повышение квалификации, осуществлять учет прохождения обучения. Осуществлять оценку эффективности деятельности государственных служащих по направлению «управление персоналом». Обеспечивать  проведение   аттестаций государственных служащих.

 Обеспечивать полноту и качество воинского учета работников организации. Своевременно оформлять  бронирование и снимать  с воинского учета военнообязанных. Проводить сверку с военно-учетным столом. Вести работу по заполнению карточки формы Т-2. Составлять график отпусков. Составлять установленную отчетность. Соблюдать государственную и трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время. Выполнять иные поручения руководства по организации кадрового делопроизводства.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее:        социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, учет и аудит, экономика, финансы), право (юриспруденция), гуманитарные науки (филология, история, переводческое дело), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык, педагогика и психология). допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), право (правоведение), образование (начальное образование), при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным  направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

          Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 6. Главный специалист государственно-правового отдела ГУ «Аппарат акима Денисовского района» категории «Е-4». »  (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –   от 77452 до 104935 тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности аппарата акима района, районного акимата и защиту его правовых интересов. Осуществляет подготовку и предоставление ежемесячных, ежеквартальных отчетов в государственно-правовой отдел акимата области.

Осуществляет свод информации по запросам акимата области по исполнению планов и программ заседаний при акимате области. Обеспечивает методическое руководство по правовой работе в аппарате акима, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям. Осуществляет работу по ведению делопроизводства. Обеспечивает разъяснение работникам аппарата акима района действующего законодательства в пределах компетенции, а также организует работу по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся деятельности. Осуществляет другую деятельность в рамках исполнения Законов Республики Казахстан, Указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: право (юриспруденция,  правоохранительная деятельность) допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: право (правоведение), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

          Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. 


25.08.2017 г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:        8(71434)    2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Свердловского сельского округа» »  (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)  (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Участие в определении мест выпаса животных на землях населенного пункта;

Участие в организации санитарной очистки населенных пунктов с/о округа;

Подготовка решений об установлении ветеринарного режима карантинной зоны с введением карантинного режима и ограничительных мероприятий по предоставлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на соответствующей территории;

Подготовка решений о снятии ограничительных мероприятий или карантина по предоставлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора после проведения комплекса ветеринарных мероприятий по ликвидации очагов заразных болезней животных на соответствующей территории;

Ведение хозяйственного учета и форм организации ведения регистрационных записей в похозяйственных книгах и книгах учета крестьянских (фермерских) хозяйств;

Ведение работы по актуализации записей регистра жилищного фонда;

Ведение статистического отчета, в пределах своей компетенции;

Участие в разработке и реализации комплекса мер по вопросам обеспечения внутриполитической стабильности, межэтнических отношения применения государственных символов, развития институтов гражданского общества, организации информационно-пропагандистской работы;

Ведение работы с молодежью сельского округа;

Обеспечение наполнения и актуализации Интернет-ресурса акимата района;

Ведение работы с районным отделом занятости и социальных программ, центром занятости;

Оказание государственных услуг в соответствии с законодательством РК, а также обеспечение доступности и качества оказания госуслуг;

Исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса: высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, образование, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии, гуманитарные науки, ветеринария. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), переводческое дело, финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), право, образование, сельское хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство, зоотехния, ветеринария), информатика и вычислительная техника, технология производства пищевых продуктов (элеваторное, мукомольное, крупное комбикормовое производство, производство пищевых продуктов) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

3. Главный специалист (бухгалтер) государственного учреждения «Аппарат  акима села Перелески» (категория EG-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 69957 до 94108 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания; Осуществляет оформление необходимых документов и готовит запрашиваемые информации. Исполняет поручения акима сельского округа, относящиеся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование  высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учёт и аудит)

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций:  инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153,  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила)

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутренем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


23.06.2017г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,  5 тел: 8(71434)   2-11-57.,электронный адрес:denisovka@kostanay.gov.kz,объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

Главный специалист отдела кадровой работы  (служба управления персоналом) ГУ «Аппарат акима Денисовского района» категории «Е-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 77452до 104935 тенге.

Функциональные обязанности:

Готовить проекты  распоряжений акима района, приказы руководителя аппарата  движения, отсутствия  персонала и прочее. Вести мониторинг профессионального развития государственных служащих, организовывать обучение, переподготовку и повышение квалификации, осуществлять учет прохождения обучения. Осуществлять оценку эффективности деятельности государственных служащих по направлению «управление персоналом». Обеспечивать  проведение   аттестаций государственных служащих.

Обеспечивать полноту и качество воинского учета работников организации. Своевременно оформлять  бронирование и снимать  с воинского учета военнообязанных. Проводить сверку с военно-учетным столом.Вести работу по заполнению карточки формы Т-2. Составлять график отпусков. Составлять установленную отчетность. Соблюдать государственную и трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время. Выполнять иные поручения руководства по организации кадрового делопроизводства.

Основные требования к участнику конкурса:

социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, учет и аудит, экономика, финансы), право (юриспруденция), гуманитарные науки (филология, история, переводческое дело), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык, педагогика и психология).допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование:сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), право (правоведение), образование (начальное образование),при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным  направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказоми.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность,копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копиидокументов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


29.05.2017г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,  5 тел: 8(71434)   2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса«Б»:

ведущий специалист (бухгалтер) ГУ «Аппарат акима Свердловского сельского округа» категории «ЕG-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет –от 62461 до 84115 тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания; оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества оказания государственных услуг; Исполняет поручения акима сельского округа, относящиеся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее образование:социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит,экономика, финансы) допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование:  сервис экономика и управление (учет иаудит (по отраслям), экономика  (по отраслям), финансы (по отраслям)

Опыт работы не требуется.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан- обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»,прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказоми.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акимаДенисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


02.05.2017г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,5 тел: 8(71434)    2-11-57.,электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

 Руководитель отдела финансового обеспеченияГУ «Аппарат акима Денисовского  сельского округа» категории «ЕG-2». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 92443 до 124923   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы  финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания; Осуществляет оформление необходимых документов и готовит запрашиваемые информации. Исполняет поручения акима сельского округа, относящиеся к деятельности аппарата акима сельского округа.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учёт и аудит)

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт  работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "А" или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет стажа на должностях не ниже рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан«О Президенте Республики Казахстан»,законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,«О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах»,«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом   Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина,5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутренем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


17.03.2017

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина,          5       тел:   8(71434)     2-11-57.,электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет общий конкурс  на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1)Главный специалист (бухгалтер) ГУ «Аппарат акима Крымского  сельского округа» категории «ЕG-3». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957 до 94109   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы                 финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

обеспечение полноты сбора и поступлений от населения налоговых и иных платежей,  составления отчетности по ним;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания;

оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества  оказания государственных услуг;

исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа.             

Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: социальные науки, экономика и бизнес        (учет и аудит, экономика, финансы), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика, (по отраслям) финансы по отраслям) ), при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным  направлениям конкретной должности данной категории..

2)Главный специалист (бухгалтер) ГУ «Аппарат акима Тобольского  сельского округа» категории «ЕG-3». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 69957 до 94109   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерского учета в аппарате акима сельского округа;

обеспечение рационального и экономного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

составление планов финансирования бюджетных   программ,   бюджетной заявки на текущий год;

разработка, внесение изменений и дополнений     в паспорта бюджетных программ, в индивидуальные планы                 финансирования;

проведение всех банковских операций, в соответствии  с инструкциями; 

отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением денежных и основных средств, товарно-материальных ценностей;

контроль за правильностью  и своевременностью расходования фонда заработной платы,   начисления   и   перечисления   налогов и платежей;  

сохранность бухгалтерских документов;

контроль за  соблюдением платежной дисциплины;

обеспечение полноты сбора и поступлений от населения налоговых и иных платежей,  составления отчетности по ним;

организация и проведение государственных закупок товаров и услуг;

исполнение задач по своевременной актуализации данных, предусмотренных в портал (сайт государственных закупок Республики Казахстан www.goszakup.kz) казахстанского содержания;

оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также обеспечение доступности и качества  оказания государственных услуг;

исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа

                Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: социальные науки, экономика и бизнес        (учет и аудит, экономика, финансы), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (учет и аудит (по отраслям), экономика, (по отраслям) финансы по отраслям), при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным  направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт         работы      при наличии высшего образования не требуется.

         Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

        Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,7,8.  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

            Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157   в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района»   в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

  Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы аппарата акима Денисовского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы аппарата акима Денисовского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Отправить письмом