Статистика блога
196
Записей
2725
Обращений
131458
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Внимание конкурс

14.06.2018г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел: 8(71434)   2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель ГУ «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства акимата Денисовского района категории «ЕR-1» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника).  Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142461 до 192366 тенге.

Функциональные обязанности:

               Проводить государственную архитектурную, градостроительную и строительную политику на подведомственной территории.

Координировать деятельность по реализации утвержденной в установленном порядке комплексной схемы градостроительного планирования территории района (проекта районной планировки), генеральных планов сельских населенных пунктов;

Контролировать исполнение законодательства о государственной службе;

Осуществлять контроль за реализацией бюджетных программ, соответствующих направлению деятельности отдела.

Участвовать в приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструкцией объектов.

Обеспечивать подготовку предложений и рекомендаций по размещению объектов строительства.

 Контролировать исполнение государственных услуг, оказываемых

отделом.     

 Вести прием  граждан, по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Принимать меры по противодействию коррупции.

 

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее образование: технические науки и технологии (строительство, транспортное строительство, геодезия и картография, производство строительных материалов, изделий и конструкций),  искусство (архитектура, дизайн, арт-менеджмент).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Знание законодательства РК: Знание   Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "О государственных услугах", Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов. Срок приема документов - 3 рабочих дня который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



14.06.2018 года.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8 (71434)    2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих всех  государственных  органов  на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

             Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района»,  категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142461 до 192366   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация работы по разработке программ развития образования, обеспечение их реализации. Обеспечение укрепления материально-технической базы и учебно-материальной базы учреждений образования района. Совершенствование системы школьного питания, качественного и комфортного подвоза детей к школе и из школы домой. Предотвращение социального сиротства и продвижение семейного устройства воспитанников учреждений для детей сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика беспризорности и безнадзорности. Организация повышения профессионализма педагогических кадров. Осуществление анализа и контроля за деятельностью учреждений образования района. Осуществление мер по предупреждению детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Осуществление контроля за деятельностью комиссии по защите прав несовершеннолетних, участие в разработке и выполнение мероприятий по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений, защите их прав и законности. Организация  проведения обучающих семинаров для директоров школ, оказание методической и консультативной помощи. Осуществление контроля за проведением ремонта объектов образования, освоением выделенных финансовых средств на ремонт и реконструкцию. Обеспечение организации и проведения мероприятий учебно-воспитательного, оздоровительного, спортивного направления. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных государственных учреждений. Осуществление контроля за качеством, полнотой и своевременностью оказания государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг. Осуществление контроля за ведением делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, приема граждан по личным вопросам.

Основные требования к участнику конкурса:

высшее образование: образование, гуманитарные науки (история, филология, переводческое дело, иностранная филология).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», », Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

        Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом   Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет», в сроки приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

         Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


29.05.2018г

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8(71434)     2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих всех государственных органов на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель акима Денисовского района ГУ «Аппарат акима Денисовского района», категории «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 150778 до 203161 тенге.

           Функциональные обязанности:

Осуществлять руководство деятельностью курируемых им отделов районного акимата.

Взаимодействовать при разработке планов, экономических и социальных программ,  а также обеспечить контроль за их исполнением. Руководить деятельностью  комиссии по поощрению граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, по земельной комиссии. Обеспечить рациональное и эффективное функционирование объектов коммунальной собственности и их сохранности.

Организовать подготовку предложений и проектов решений местного исполнительного органа по представлению земельных участков и изменения их целевого назначения. Осуществлять меры по реализации государственной энергетической, жилищно-коммунальной хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог и программ развития инфраструктур района. Координировать деятельность по реализации утвержденной в установленном порядке комплексной схемы градостроительного планирования территории района.

Осуществлять меры по рациональному, эффективному функционированию и развитию аграрного сектора. Обеспечить организацию регистрации и учета лиц, участвующих в обеспечении общественного порядка. Организовать и проводить  мероприятия в области чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны.

Осуществлять непосредственную связь с отделом ветеринарии.

Содействовать исполнению гражданами и организациями норм Конституции Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов центральных и местных государственных органов.

Анализировать и осуществлять контроль за деятельностью курируемых отделов  за исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства, акимов  и акиматов области и района. Осуществлять взаимодействие с госучреждениями по охране лесов и животного мира;

районной территориальной инспекцией Комитета государственной инспекции в Агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан; инспектором по охраны окружающей среды; районным узлом телекоммуникаций; дорожно-строительными организациями; ГКП «Дидар» отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Денисовского района; пожарной частью № 8; отделом чрезвычайных ситуаций Денисовского района; предприятиями переработки и хранения сельхозпродукции.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: технические науки и технологии (электроэнергетика,строительство, транспортное строительство), сельскохозяйственные науки(аграрная техника и технология, агрономия, технология производства продуктов животноводства), ветеринария (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление), право (юриспруденция)

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Знание законодательства РК: Знание   Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "О государственных услугах", Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

 

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов. Срок приема документов - 3 рабочих дня который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


24.05.2018г

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел: 8(71434)   2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист сектора предпринимательства государственного учреждения «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Денисовского района». Категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Подготовка отчетов по выполнению государственных  программ, Указов Президента, Постановлений Правительства Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов по вопросам предпринимательства в пределах компетенции отдела. Осуществление мониторинга работы промышленных предприятий, проведение ежемесячного мониторинга деятельности и развития субъектов малого и среднего бизнеса, развития торговой деятельности в районе, проведение мониторинга ценовой ситуации. Осуществление подготовки к проведению семинаров, встреч с предпринимателями района. Участие в разработке Программы развития территории Денисовского района и предложений по улучшению инвестиционного климата. Разработка плана мероприятий по реализации по право разъяснительной работе.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: образование (основы права и экономики), право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, мировая экономика, государственное и местное управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование право (правоведение), правоохранительная деятельность (юрист), сервис, экономика и управление (маркетинг по отраслям, менеджмент по отраслям и областям применения, финансы по отраслям, учёт и аудит по отраслям, экономика по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.  

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не  требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

2. Главный специалист сектора экономической политики и коммунальной собственности ГУ «Отдел экономики и финансов акимата Денисовского района». Категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 73288 до 99106 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществляет ежемесячный сбор, отслеживание показателей социально -  экономического  развития  района. Формирует и  предоставляет отчетность по вновь созданным рабочим местам в разрезе учреждений и предприятий района. Ведет работу по оказанию государственной услуги – оказание мер социальной поддержки специалистам, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты. Организует работу рабочей комиссии по оказанию мер социальной поддержки специалистам, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты. Подготавливает проект постановлений акимата района об  оказании меры социальной поддержки специалистам, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты. Проводит мониторинг выполнения обязательств специалистами, получившим  меры социальной поддержки, по результатам которого подготавливает уведомление и соответстующий материал в судебные органы по проблемным Заемщикам. Предоставление информации по бюджетным кредитам и подъемным пособиям. Предоставление информации по проводимым конкурсам государственных закупок. В пределах своей компетенции  принимает меры по противодействию коррупции.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, экономика, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не  требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

3. Главный специалист сектора занятости ГУ «Отдел занятости и социальных программ Денисовского района». Категория  E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Проведение мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения.
Анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, информирует местные исполнительные органы и уполномоченный орган по вопросам занятости населения о состоянии рынка труда региона.
Участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора.  Разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения в соответствии со статьёй 17 Закона «О занятости населения». Организует работу по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям). Вносит в местные исполнительные органы предложения по определению населенных     пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы. Координирует работу центров занятости населения. Запрашивает у работодателей информацию о прогнозной потребности в кадрах. Осуществляет мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест. Оказание социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу. Работа в базе E-Құзмет. Работа с кадрами государственных служащих. Формирование потребности в рабочей силе по специальности на средней и долгосрочный период в секторе экономики (база ПОСОЛ). Предоставление статданных в уполномоченный орган по вопросам занятости. Работа с социально-уязвимыми слоями населения. Оказание социальной профессиональной ориентации. Взаимодействие с другими управлениями.

Основные требования к участнику конкурса:

         Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, экономика, финансы, учёт и аудит, услуги (социальная работа) допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), право (правоведение) при наличии не менее года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональные направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

4.  Главный специалист  ГУ «Отдела культуры и развития языков акимата Денисовского района»,  категория   E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 73288 до 99106 тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечить исполнение Конституции Республики Казахстан и Законов Республики Казахстан «О культуре», «О языках», реализацию государственной программы «Развитие и функционирование языков в Республике Казахстан на 2011-2020 годы», ведение делопроизводства на государственном языке. Своевременно и качественно оказывать государственную услугу «Е-лицензирование». Разрабатывать проекты нормативных документов в сфере культуры и развития языков. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) акимата по вопросам подготовки проектов нормативно-правовых актов акима района, акимата. Осуществлять работу по кадровым вопросам подведомственных организаций и предприятий, подготовку приказов по отделу и их регистрацию (по приему и увольнению работников, поощрения и дисциплинарной ответственности), информационного материала о деятельности отдела, контроль за деятельностью подведомственных организации по вопросу развития языков. Запрашивать у руководителей районных государственных органов, акимов сельских округов и сел района информации об общественно-политических мероприятиях по реализации государственной политики в области развития языков. Обеспечить состалвение отчетности всех уровней и ведение мониторинга, касающихся развития языков. Подготовка отчетов и информаций по реализации плана мероприятий антитерроризму. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствования форм и методов работы отдлеа. Соблюдать этический кодекс государственнных служащих, обязательства и ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе, правила внутреннего трудового распорядка, качественно и своевременно выполнять возложенные на него обязанности. Пользоваться иными правами, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О государственной службе».

 Основные требования к участнику конкурса:

Образование: высшее: социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, учет и аудит, менеджмент), право (юриспруденция), гуманитарные науки (филология, история), образование (казахский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, педагогика и психология), искусство (музейное дело и охрана памятников), допускается послесреднее или техническое профессиональное образование: сервис, экономика и управление (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), искусство и культура (библиотечное дело), право, образование (организация воспитательной работы (по уровням)), при наличии не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы не требуется.

Знание законодательства РК: Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.  

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной  фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним засвидетельствованные нотариально;

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях  образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации  данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии и «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения   утвержденным приказами. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки  с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №2725 (зарегистрирован  в Реестра государственной регистрации нормативных правовых актов за 11304), выданная не более чем за один год до дня  представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,

утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304) выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий  документов, указанных в пунктах 3,4,5,7,8,9 и 10 .  При этом отдел кадровой работы сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в отдел кадровой работы  государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, ул.Калинина, 5, телефон для справок:    8(71434) 21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы   «Е-қызмет»  в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района»  в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

  Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


22.05.2018г.

Государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:      8(71434)         2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного  органа  на замещение вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

             1. Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района», категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142461 до 192366   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация работы по разработке программ развития образования, обеспечение их реализации. Обеспечение укрепления материально-технической базы и учебно-материальной базы учреждений образования района. Совершенствование системы школьного питания, качественного и комфортного подвоза детей к школе и из школы домой. Предотвращение социального сиротства и продвижение семейного устройства воспитанников учреждений для детей сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика беспризорности и безнадзорности. Организация повышения профессионализма педагогических кадров. Осуществление анализа и контроля за деятельностью учреждений образования района. Осуществление мер по предупреждению детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Осуществление контроля за деятельностью комиссии по защите прав несовершеннолетних, участие в разработке и выполнение мероприятий по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений, защите их прав и законности. Организация  проведения обучающих семинаров для директоров школ, оказание методической и консультативной помощи. Осуществление контроля за проведением ремонта объектов образования, освоением выделенных финансовых средств на ремонт и реконструкцию. Обеспечение организации и проведения мероприятий учебно-воспитательного, оздоровительного, спортивного направления. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных государственных учреждений. Осуществление контроля за качеством, полнотой и своевременностью оказания государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг. Осуществление контроля за ведением делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, приема граждан по личным вопросам.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование:  высшее: образование, гуманитарные науки (история, филология, переводческое дело, иностранная филология).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

 

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

        Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

             1.Руководитель ГУ «Отдел внутренней политики акимата Денисовского района»  категории «Е-R-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142461 до 192366   тенге.

Функциональные обязанности:

Организация и руководство работой отдела; издание приказов; назначение и освобождение от должностей работников отдела в соответствии с законодательством; распределение обязанностей и полномочий сотрудников отдела; взаимодействие с исполнительными органами и иными организациями; координация программ финансирования. Обеспечение  реализации в районе местными органами государственного управления внутренней политики государства  в соответствии с Законами Республики Казахстан, актами и поручениями Президента, Правительства Республики Казахстан. Участие в укреплении демократических институтов общества, разъяснение и пропаганда основных приоритетов

Стратегии развития Казахстана, ежегодных Посланий главы государства народу Казахстана. Последовательное осуществление политики государства на территории Денисовского района в отношении религий, молодежных, неправительственных объединений района, осуществление связи с политическими партиями.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее: образование; гуманитарные науки (история, филология, философия, международные отношения, культурология, религиоведение, переводческое дело, иностранная философия, теология, тюркология, исламоведение); право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (социология, политология, психология журналистика, регионоведение, экономика, связь с общественностью, государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт         работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

  5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

        Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом   Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет», в сроки приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

           Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

         Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


21.05.2018 года

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района»,  110500,  Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5 тел:         8(71434)     2-11-57., электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz,  объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель акима Денисовского района ГУ «Аппарат акима Денисовского района», категории «Е-1». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 150778 до 203161 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществлять руководство деятельностью курируемых им отделов районного акимата.

Взаимодействовать при разработке планов, экономических и социальных программ,  а также обеспечить контроль за их исполнением. Руководить деятельностью  комиссии по поощрению граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, по земельной комиссии. Обеспечить рациональное и эффективное функционирование объектов коммунальной собственности и их сохранности.

Организовать подготовку предложений и проектов решений местного исполнительного органа по представлению земельных участков и изменения их целевого назначения. Осуществлять меры по реализации государственной энергетической, жилищно-коммунальной хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог и программ развития инфраструктур района. Координировать деятельность по реализации утвержденной в установленном порядке комплексной схемы градостроительного планирования территории района.

Осуществлять меры по рациональному, эффективному функционированию и развитию аграрного сектора. Обеспечить организацию регистрации и учета лиц, участвующих в обеспечении общественного порядка. Организовать и проводить  мероприятия в области чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны.

Осуществлять непосредственную связь с отделом ветеринарии.

Содействовать исполнению гражданами и организациями норм Конституции Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов центральных и местных государственных органов.

Анализировать и осуществлять контроль за деятельностью курируемых отделов  за исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства, акимов  и акиматов области и района. Осуществлять взаимодействие с госучреждениями по охране лесов и животного мира;

районной территориальной инспекцией Комитета государственной инспекции в Агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан; инспектором по охраны окружающей среды; районным узлом телекоммуникаций; дорожно-строительными организациями; ГКП «Дидар» отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Денисовского района; пожарной частью № 8; отделом чрезвычайных ситуаций Денисовского района; предприятиями переработки и хранения сельхозпродукции.

Основные требования к участнику конкурса:

Образование высшее: технические науки и технологии (электроэнергетика,строительство, транспортное строительство), сельскохозяйственные науки(аграрная техника и технология, зоотехния, агрономия, технология производства продуктов животноводства), ветеринария (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление), право (юриспруденция)

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимости к коррупции.

Знание законодательства РК: Знание   Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "О государственных услугах", Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее - Правила).

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом 5, ул.Калинина, 5, телефон для справок: 8(71434)21157 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов. Срок приема документов - 3 рабочих дня который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики,рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Денисовского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

 Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


14.05.2018 г.

Отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района», 110500, Денисовский район, село Денисовка, улица Калинина, 5. тел: 8(71434) 2-11-57, электронный адрес: denisovka@kostanay.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди  государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заведующий сектором планирования и исполнения бюджета ГУ «Отдел экономики и финансов акимата Денисовского района», категории Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – 96  607 тенге до 129 920 тенге.

Функциональные обязанности:

Координирует и  организует работу  сектора;

Рассматривает проекты бюджетных заявок администраторов бюджетных программ - отделов ЖКХ, занятости и социальных программ, центра занятости на предмет их соответствия  бюджетному и иному законодательству Республики Казахстан действующим  нормам;

Ведет мониторинг освоения целевых трансфертов, целевых трансфертов на развитие, инвестиционных проектов, информации об ожидаемом освоении бюджетных средств;

Составляет пояснительную записку о перевыполнении или недоисполнении доходной части бюджета; составляет акт сверки по   поступлениям в бюджет с налоговым органом;

Ведет мониторинг освоения бюджетных средств по курируемым направлениям,  о расходовании бюджетных средств по инвестиционным проектам;

Осуществляет контроль за своевременным представлением планов развития государственных предприятий, а так же отчетов об их исполнении;

Составляет  расчеты  ожидаемого поступления доходов;

Подготавливает информацию об ожидаемом освоении бюджетных средств;

Подготавливает информацию о деятельности органов местного самоуправления;

Подготавливает информация по допущенным и выявленным финансовым нарушениям, о жилищной помощи.

Основные требования к участнику конкурса:

Высшее: Социальные науки, экономика и бизнес (Учет и аудит. Экономика. Финансы) 

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Костанайская область Денисовский район, с.Денисовка, улица Калинина, дом №5, телефон для справок: 8(71434)21157, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «е-қызмет» в сроки приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 


Отправить письмом