Статистика блога
196
Записей
2542
Обращений
107118
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей

Правила, программы и организация тестирования
 административных государственных служащих, кандидатов
на занятие административных государственных должностей

   1. Общие положения

      1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (далее – Правила) определяют порядок, программы, организацию тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, а также порядок обжалования результатов тестирования и разработаны в соответствии с подпунктом 5) пункта 2, статьи 5 и пунктами 3 и 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон).
      2. Тестирование проводится администратором тестирования (далее – администратор), который является государственным служащим уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган) или его территориального подразделения.
      3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.
      4. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Акционерным обществом «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – Центр).

   2. Тестирование кандидатов на зачисление в кадровый резерв
административной государственной службы корпуса «А»

      5. Тестирование кандидатов на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее – кандидаты в резерв корпуса «А») состоит из следующих этапов:
      1) тестирование на знание законодательства Республики Казахстан;
      2) логический тест;
      3) тестирование на определение уровня компетенций;
      4) тестирование на знание государственного языка.
      6. Период проведения тестирования составляет не более трех рабочих дней.
      7. Кандидат в резерв корпуса «А» проходит тестирование на знание законодательства Республики Казахстан по программе тестирования согласно приложению 1 к настоящим Правилам по той категории, группе и подгруппе административной государственной должности корпуса «А», которая указана в его заявлении об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А».
      8. Кандидаты в резерв корпуса «А», получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 1 к настоящим Правилам, не допускаются к следующему этапу тестирования.
      9. Тестирование на знание государственного языка кандидатов в резерв корпуса «А» проводится в соответствии со стандартами системы оценки уровня владения казахским языком – КАЗТЕСТ.
      При этом, отсутствует пороговое значение к тестированию на знание государственного языка, а также на определение уровня компетенций.
      10. В рамках одного конкурсного отбора в кадровый резерв корпуса «А» кандидаты в резерв корпуса «А» проходят тестирование один раз по каждой программе тестирования для соответствующей категории, группы, подгруппы, указанной в заявлении.

   3. Тестирование кандидатов на занятие административных
государственных должностей корпуса «Б» на знание
государственного языка и законодательства Республики Казахстан

      11. Уполномоченный орган и его территориальные подразделения проводят тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» (далее – кандидат на должность корпуса «Б») на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по мере обращения граждан.
      12. Для участия в тестировании кандидаты на должность корпуса «Б» не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – заявление) через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию «правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация).
      При обращении в Государственную корпорацию кандидат на должность корпуса «Б» предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
      Информацию и консультацию касательно подачи документов для тестирования через веб-портал «электронного правительства» кандидаты на должность корпуса «Б» могут получить в Государственной корпорации, в уполномоченном органе или его территориальном подразделении.
      13. Кандидат на должность корпуса «Б» выбирает день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования.
      Запись на тестирование подтверждается распиской, формируемой
в веб-портале «электронного правительства», с указанием даты, времени и места прохождения тестирования по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
      14. Кандидат на должность корпуса «Б» проходит тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по программе тестирования согласно приложению 4 к настоящим Правилам по той категории административной государственной должности корпуса «Б», которая указана в его заявлении.
      15. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается.
      16. Кандидату на должность корпуса «Б», получившему результат тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, выдается сертификат о прохождении тестирования (далее – сертификат) по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
      Сертификат, выданный по первой программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся ко второй и третьей программе тестирования.
      Сертификат, выданный по второй программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся к третьей программе тестирования.
      17. Сертификаты, выданные по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования.
      18. Кандидатам на должность корпуса «Б», получившим результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, выдается справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.
      При повторном тестировании допускается не ранее чем через два месяца со дня прохождения тестирования.
      19. В случае утери или порчи сертификата, в течение срока его действия, кандидаты на должность корпуса «Б» могут получить дубликат сертификата по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам через  веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию при наличии электронной цифровой подписи.

   4. Порядок проведения оценки личных качеств
кандидатов на должность корпуса «Б»

      20. Оценка личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится в форме тестирования.
      21. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится не позднее 20 минут после завершения ими тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
      При этом к тестированию на оценку личных качеств не допускаются лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам.
      22. Лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, и не явившиеся на тестирование на оценку личных качеств в срок, установленный в абзаце первом пункта 20 настоящих Правил, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств в порядке, установленном пунктами 11 и 12 настоящих Правил.
      23. Кандидат на должность корпуса «Б» проходит тестирование на оценку личных качеств по программе тестирования согласно приложению 8 к настоящим Правилам по той категории административной государственной должности корпуса «Б», которая указана в его заявлении.
      24. По результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б» выдается заключение по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
      Заключения, выданные по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б», действительны в течение одного года со дня прохождения такого тестирования.
      25. Лица, получившие сертификаты по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан до 1 января 2016 года, которые действительны на момент подачи документов на конкурс, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств.
      Для участия в тестировании на оценку личных качеств лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию.
      В случае обращения в Государственную корпорацию кандидат на должность корпуса «Б» предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
      Лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, выбирают день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования.
      Настоящий пункт действует до 1 января 2017 года.

   5. Порядок организации тестирования

      26. В тестировании принимают участие граждане Республики Казахстан, соответствующие требованиям, указанным в абзаце втором пункта 1 и подпункте 1) пункта 3 статьи 16 Закона.
      27. К тестированию допускаются лица, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан, содержащий ИИН.
      28. До начала тестирования администратор знакомит тестируемых лиц с инструкцией по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы по процедуре тестирования.
      29. Лица, имеющие неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, сообщают об этом администратору до начала проведения тестирования. В этом случае тестирование таких лиц проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.
      30. График тестирования определяется Центром по согласованию с уполномоченным органом.
      31. Зал тестирования оснащается подавителем сотовой связи, а также в целях идентификации кандидата на должность корпуса «Б» - карт-ридером.
      32. Каждая рабочая станция оснащается веб-камерой для снятия фотографии кандидата и ведения видеозаписи процесса тестирования.
      33. Тестируемые лица не разговаривают с другими тестируемыми лицами, не обмениваются материалами, не используют информацию на бумажных, электронных и иных носителях, не покидают помещение.
      Во время прохождения тестирования не используются принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны и иное электронное оборудование). Такие устройства подлежат отключению на время проведения тестирования.
      34. В случае нарушения тестируемым лицом требований пункта 33 настоящих Правил, администратор останавливает процесс тестирования такого лица и удаляет его из помещения для тестирования.
      При этом администратор составляет акт о нарушении Правил (далее – акт о нарушении) по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам в течение одного рабочего дня.
      Лица, в отношении которых был составлен акт о нарушении, проходят повторное тестирование не ранее чем через шесть месяцев со дня нарушения. Результаты тестирования лиц, нарушивших требования пункта 33 настоящих Правил, аннулируются.
      35. В случае невозможности продолжения тестирования вследствие непреодолимой силы (стихийные явления, военные действия и т.п.), а также по причине технических неполадок тестирование приостанавливается.
      В этом случае оформляется акт о приостановлении тестирования по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам, а тестирование проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.
      36. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, тестирование автоматически завершается.
      37. Подсчет правильных ответов тестирования осуществляется автоматически, при помощи компьютерной программы тестирования.
      38. Не позднее двадцати минут после завершения тестирования лицам выдаются их результаты с подписями администратора и оператора тестирования, заверенные печатью.

   6. Порядок обжалования результатов тестирования

      39. В целях рассмотрения жалоб кандидатов по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и защиты их прав создаются апелляционные комиссии в уполномоченном органе и его территориальных подразделениях.
      40. Председатель и состав апелляционной комиссии утверждаются приказом руководителя уполномоченного органа или его территориальных подразделений.
      В состав апелляционной комиссии в качестве наблюдателей могут быть включены представители государственных органов, общественных организаций, средств массовой информации.
      41. Работу апелляционной комиссии возглавляет председатель апелляционной комиссии, либо заместитель председателя при отсутствии председателя апелляционной комиссии.
      Ведение делопроизводства апелляционной комиссии осуществляется ее секретарем, назначаемым приказом руководителя уполномоченного органа или его территориальных подразделений.
      42. Апелляционная комиссия территориальных подразделений принимает и рассматривает заявления на апелляцию от кандидатов на должность корпуса «Б», получивших результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений на 2 балла от общего количества вопросов, указанных в приложении 4 настоящих Правил.
      Апелляционная комиссия уполномоченного органа принимает и рассматривает заявления на апелляцию от кандидатов в резерв корпуса «А», получивших результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений на 1 балл по одному тесту, указанных в приложении 1 настоящих Правил.
      43. Заявление на апелляцию подается на имя председателя апелляционной комиссии лично кандидатом, получившим результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложениях 1 и 4 настоящих Правил, по форме согласно приложению 12. Заявления на апелляцию принимаются в течение 10 (десяти) календарных дней после прохождения тестирования и рассматриваются апелляционной комиссией на заседании согласно графику, определяемому апелляционной комиссией.
      Заседание апелляционной комиссии проводится не реже одного раза в 3 (три) месяца, в зависимости от количества поступающих заявлений.
      44. На заседании апелляционной комиссии рассматриваются подробные результаты тестирования кандидатов, подавших заявление на апелляцию.
      Подробные результаты тестирования включают в себя: тестовые задания, по которым кандидат ответил неверно и его вариант ответа.
      45. Подробные результаты тестирования кандидатов, подавших заявление на апелляцию, предоставляются в апелляционную комиссию Центром по запросу.
      При этом подробные результаты тестирования оформляются с отметкой «Для служебного пользования» и выдаются кандидатам только для ознакомления.
      46. Решение апелляционной комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. При равенстве голосов, голос председателя является решающим. Решения апелляционной комиссии оформляются протоколами, который должен быть составлен в двух экземплярах и подписан всеми членами апелляционной комиссии, принимавшими участие в данном заседании. Второй экземпляр протокола заседания апелляционной комиссии, передается в Центр и хранится в течение одного года.
      Решение апелляционной комиссии правомочно при наличии 2/3 членов от общего числа.
      47. По результатам рассмотрения полученного заявления на апелляцию, апелляционная комиссия принимает одно из двух решений:
      5) оставить апелляцию без удовлетворения;
      6) удовлетворить апелляцию кандидата и допустить его на пересдачу тестирования.
      При этом кандидат допускается на пересдачу тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не более одного раза.

  Приложение 1           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

   Программы тестирования кандидатов на зачисление в кадровый
резерв административной государственной службы корпуса «А» на
знание законодательства Республики Казахстан

      1. Программа тестирования кандидатов на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» на знание законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:
      1) первая программа предназначена для должностей административной государственной службы корпуса «А» (далее – должности корпуса «А»), за исключением указанных в подпунктах 2) и 3) настоящего пункта, и включает тесты на знание Конституции Республики Казахстан (10 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (10 вопросов), «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов» (10 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (10 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (10 вопросов), «О противодействии коррупции» (10 вопросов), «Об административных процедурах» (10 вопросов), «О нормативных правовых актах» (10 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (10 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (10 вопросов).
      Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 80 минут.
      2) вторая программа предназначена для должностей корпуса «А» второй категории и включает тесты на знание Конституции Республики Казахстан (10 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (10 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (10 вопросов), Бюджетного кодекса Республики Казахстан (10 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (10 вопросов), «О противодействии коррупции» (10 вопросов), «Об административных процедурах» (10 вопросов), «О нормативных правовых актах» (10 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (10 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (10 вопросов).
      Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 80 минут.
      3) третья программа предназначена для должностей корпуса «А» третьей подгруппы группы два первой категории и включает тесты на знание Конституции Республики Казахстан (10 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (10 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (10 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (10 вопросов), «О противодействии коррупции» (10 вопросов), «Об административных процедурах» (10 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (10 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (10 вопросов).
      Общее время на выполнение тестов по третьей программе составляет 70 минут.
      2. Значение прохождения тестирования для кандидатов на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» составляет не менее 7 правильных ответов из 10 возможных по каждому нормативному правовому акту.

  Приложение 2           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                                          Министерство по делам
                                          государственной службы
                                          Республики Казахстан
                                          от ________________________
                                         тел. ______________________
                                         эл. адрес _________________

                            Заявление

      Прошу допустить меня на тестирование на занятие
административных государственных должностей корпуса «Б» категории____
по ____ программе*.
      С основными требованиями Правил, программ и организации
тестирования административных государственных служащих, кандидатов на
занятие административных государственных должностей ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Место прохождения тестирования: ______________.
      Желаемая дата тестирования: __________________.
      Желаемое время тестирования: _________________.

      *Примечание: Программа тестирования определяется в
автоматическом режиме с учетом выбранной кандидатом категории.

«____» _______________ 20 __ г.

  Приложение 3           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                             РАСПИСКА

      Принято заявление от кандидата на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»________________________________
                              (фамилия, имя и отчество (при наличии))

      Назначенная дата тестирования: ________________________________
      Назначенное время тестирования: _______________________________
      Место прохождения тестирования: _______________________________

      Примечание: Кандидаты на должность корпуса «Б», получившие при
прохождении тестирования на знание законодательства Республики
Казахстан результаты ниже значений прохождения тестирования, проходят
повторное тестирование не ранее чем через два месяца со дня
прохождения тестирования.

      Выдана через портал «электронного правительства»
автоматизированной системой регистрации уполномоченного органа по
делам государственной службы на прохождение тестирования.

«____» _______________ 20 __ г.

  Приложение 4           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

   Программы тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей корпуса «Б» на знание
государственного языка и законодательства Республики Казахстан

      Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:
      1) первая программа предназначена для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 и включает:
      тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
      тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативных правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по первой программе составляют не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
      Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по первой программе составляет 110 минут;
      2) вторая программа предназначена для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:
      тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
      тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;
      3) третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:
      тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
      тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 45 правильных ответов от общего количества вопросов (90 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
      Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 80 минут.

  Приложение 5           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                             СЕРТИФИКАТ

удостоверяет о том, что
_____________________________________________________
(фамилия, имя и отчество (при его наличии) кандидата)
прошел(а) «____» _______________ 20 __ г. тестирование
на знание государственного языка и законодательства
Республики Казахстан в городе_________________________
 по ___ программе тестирования




Фото

Название теста

Количество тестовых вопросов/заданий

Значение прохождения тестирования

Количество правильных ответов









ИТОГО







      Срок действия сертификата составляет один год со дня
прохождения тестирования.
      Данный сертификат действителен для следующих категорий
должностей административной государственной службы корпуса «Б»:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

      Подпись администратора тестирования: __________________________
      Подпись оператора тестирования: _______________________________

                                       «____»_______________ 20 __ г.

      М.П.

  Приложение 6           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                              СПРАВКА
                     о прохождении тестирования
       с результатами ниже значений прохождения тестирования

дана о том, что
_____________________________________________________
(фамилия, имя и отчество (при его наличии) кандидата)
прошел(а) «____» _______________ 20 __ г. тестирование
на знание государственного языка и законодательства
Республики Казахстан в городе_________________________
по ___ программе тестирования с результатами ниже
значений прохождения тестирования.




Фото

Название теста

Количество тестовых вопросов/заданий

Значение прохождения тестирования

Количество правильных ответов









ИТОГО







Данный кандидат может пройти повторное тестирование не ранее чем
через два месяца со дня прохождения данного тестирования.

Подпись администратора тестирования: ________________________________
Подпись оператора тестирования: _____________________________________

      М.П. «____»_______________ 20 __ г.

  Приложение 7           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                                                       ДУБЛИКАТ

                          СЕРТИФИКАТ

удостоверяет о том, что
_____________________________________________________
(фамилия, имя и отчество (при его наличии) кандидата)
прошел(а) «____» _____________ 20 __ г. тестирование
на знание государственного языка и законодательства
Республики Казахстан в городе_________________________
по ___ программе тестирования с результатами ниже
значений прохождения тестирования.




Фото

Название теста

Количество тестовых вопросов/заданий

Значение прохождения тестирования

Количество правильных ответов









ИТОГО







Срок действия сертификата составляет один год со дня прохождения
тестирования.
Данный сертификат действителен для следующих категорий должностей
административной государственной службы корпуса «Б»:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Выдан через портал «электронного правительства» автоматизированной
системой выдачи дубликата сертификатов уполномоченного органа по
делам государственной службы.

  Приложение 8           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

           Программы тестирования на оценку личных качеств
                  кандидатов на должности корпуса «Б»

      Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» состоит из двух программ:
      1) первая программа предназначена для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 и включает:
      тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), стратегического мышления (12 заданий), лидерства (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).
      Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.
      Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 1,5 балла, стратегическое мышление – 1,5 балла, лидерство – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1,5 балла, нетерпимость к коррупции – 2 балла.
      2) вторая программа предназначена для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает:
      тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).
      Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
      Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

  Приложение 9           
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

         Заключение по результату тестирования на оценку личных
               качеств кандидата на должность корпуса «Б»

Ф.И.О. (при его наличии) тестируемого:






Фото

Дата и время тестирования:



Категория должности корпуса «Б»





      Зона риска – это характеристика недостаточного уровня
проявления личных качеств для службы на претендуемой должности.

Подпись администратора тестирования: ________________________________
Подпись оператора тестирования: _____________________________________

      М.П.

  Приложение 10          
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                                   Акт
             о нарушении Правил организации тестирования

«____» __________ 201 _ г. ____ ч. ______ мин.
Администратор тестирования __________________________________________
                           (фамилия, имя, отчество (при его наличии))
Оператор тестирования _______________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество (при его наличии))

Установили факт нарушения служащим/кандидатом
__________________ _____________________________ ИИН ________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
пункта 33 Правил организации тестирования государственных служащих и
кандидатов на занятие административных государственных должностей:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
           (краткое описание нарушения)

Подпись администратора тестирования: ________________________________
Подпись оператора тестирования: _____________________________________

С актом ознакомлен: _________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) служащего/кандидата,
      допустившего вышеуказанное нарушение. В случае отказа
     служащего/кандидата, допустившего вышеуказанное нарушение, от
            подписания настоящего акта – соответствующая запись)
_____________________________________________________________________
      (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии), ИИН иного лица,
      подтверждающего факт отказа служащего/кандидата, допустившего
         вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта)

  Приложение 11          
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

форма           

                                  Акт
                о приостановлении процедуры тестирования

Дата                                             г. _________________

      Мы нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что «__»
 ______ 201 года в__ч. ___мин. тестирование приостановлено вследствие:
     сбоя связи
     сбоя компьютерной техники
     сбоя электрической сети
     иных причин.

      Дополнительная информация о причинах приостановления
тестирования:________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Тестирование приостановлено в отношении следующих лиц:

1.

Ф.И.О (при его наличии)              ИИН

Ф.И.О. (при его наличии) и подпись
администратора зала
тестирования:

Ф.И.О. (при его наличии) и подпись
оператора зала
тестирования:

  Приложение 12          
к Правилам, программам и организации
 тестирования административных  
государственных служащих, кандидатов
 на занятие административных   
 государственных должностей   

                                                форма           

                                  Председателю апелляционной комиссии
                                  территориального подразделения    
                                  уполномоченного органа по         
                                  делам государственной службы      
                                  по ________________________________

                                  от ________________________________
                                        (Ф.И.О. (при его наличии)  
                                          тестируемого лица)      
                                  ___________________________________
                                     (ИИН тестируемого лица)   
                                 тел. ______________________________
                                 эл. адрес _________________________

                             Заявление

      Прошу допустить меня на апелляцию по результатам тестирования
на знание законодательства Республики Казахстан, прошедшего
___________ 20__ года в зале тестирования по г. ____________(указать
дату тестирования)

      Суть моей претензии к результатам тестирования:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.

      С основными требованиями Правил, программ и организации
тестирования административных государственных служащих, кандидатов на
занятие административных государственных должностей ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

      «____» _______________ 20 __ г.

  Приложение 3         
 к приказу Министра      
 по делам государственной службы
 Республики Казахстан     
 от 29 декабря 2015 года № 12 

Отправить письмом